用户协议

更新日期: 2022 年 7 月 29 日

版本: 2022 年 7 月版

  尊敬的用户:

  本协议系由您(以下简称“用户”或“您”)与芜湖市人才发展集团有限公司(以下简称“人才集团”)就注册芜湖人才网用户账号及使用芜湖人才网各项服务等相关事宜订立的协议。请您在注册、使用芜湖人才网之前,认真阅读本协议。

  一、用户协议的确认

  1.当您在注册或登录页面勾选"已阅读并同意《用户协议》和《隐私政策》"后,即表示您已经阅读并且同意与人才集团达成协议,成为芜湖人才网的用户,并接受本协议中的全部内容以及芜湖人才网《隐私政策》和芜湖人才网内公布的其他专项协议或规则,包括但不限于芜湖人才网《职位信息发布规则》《知识产权保护规则》(以下简称"芜湖人才网规则")的所有条款的约束。

  2.芜湖人才网提供的服务适用于个人用户、企业用户,两方行为均受以下陈述协议制约

  二、账号的注册、使用、注销

  1.在您开始注册使用芜湖人才网服务前,您应当年满十八周岁并具备相应的民事行为能力签订本用户协议。十六周岁至十八周岁的未成年人如希望使用芜湖人才网服务,请由未成年人的监护人注册账号和填写相关信息。

  2.您在注册使用芜湖人才网各项服务时需提供合法、真实、准确、完整的资料并予以及时更新:

  (1)如果您是个人用户,您注册时需要完成实名认证并完善您的个人信息。

  (2)如果您是企业用户,您注册时需要确保您所在企业已完成企业认证并获得一个企业管理员账号,使用该企业管理员账号绑定HR、项目管理员等企业用户并完成绑定用户的实名认证。企业用户应保证其职务行为后,才能使用芜湖人才网提供的招聘服务、基金申报服务等,需要及时更新本人提供的“单位名称、职务或岗位信息、企业邮箱”等相关授权信息及材料,并确保前述授权的真实性。企业用户的职务行为发生变动后,应使用企业管理员账号及时解绑关联的企业用户。

  3.您注册成为芜湖人才网的用户,即为同意您的个人信息收录储备至芜湖人才库,并为您推送芜湖市就业创业相关资讯。您可通过芜湖人才网《隐私政策》了解人才集团如何保障您的个人信息的安全。您主动提供的信息越精准,人才集团就能够更好地为您提供有关服务,包括芜湖市情宣介、人才政策咨询、人才驿站免费入住、就业创业指导、个性化简历撰写和面试技巧培训,以及岗位匹配分析、企业精准对接等各类人才服务。

  4.在完成用户注册程序之后,您将收到一个账号和密码。您应当妥善保管自己的帐号和密码,您对以您的账号进行的所有活动和事件负全部责任。企业对其关联的所有企业用户的所有行为承担连带责任。当您发现账号遭到未获授权的使用,或者发生其他任何安全问题时,应立即联系芜湖人才网,芜湖人才网将积极协助您进行处理。由于用户使用不当或者其他非因芜湖人才网导致的账号、密码泄漏而造成不利后果的,由用户承担全部责任。

  5.如您需要注销芜湖人才网账号,请仔细阅读《注销协议》并按照协议中的相关流程注销您的账号。您注销成功后,我们将根据法律法规的要求尽快删除您的个人信息,用户使用芜湖人才网服务的权利立即终止,芜湖人才网不再对用户承担任何义务。

  三、用户承诺

  1.您承诺在注册、认证以及使用芜湖人才网服务过程中,提供的资料合法、真实、准确、有效,如提交的资料有任何变动,您承诺及时、准确予以更新。因提交的资料不真实或者更新不及时而引发的问题,您应承担相应责任。

  2.您承诺在使用芜湖人才网服务时,遵守法律法规、社会主义制度、国家利益、公民合法权益、公共秩序、社会道德风尚和信息真实性等七条底线,遵守所有与芜湖人才网服务有关的网络协议、规定、产品规则或程序。

  3.您承诺在芜湖人才网上传、发表、转载或者传输的内容合法、真实、有效,不得夸张描述或编造虚假信息,并对内容承担全部责任。

  四、禁止用户利用芜湖人才网从事下列行为

  禁止用户在芜湖人才网平台或利用芜湖人才网提供的服务,制作、发送、复制、发布、传播违反国家相关法律法规、七条底线、芜湖人才网规则的信息、从事违反前述规定/规则的活动,主要表现为:

  1.违反宪法所确定的原则的。

  2.危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的。

  3.损害国家荣誉和利益的。

  4.煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的。

  5.破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的。

  6.散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的。

  7.散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的。

  8.侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的。

  9.含有歧视内容的,如民族歧视、地域歧视、性别歧视、宗教歧视等的。

  10.含有虚假、有害、胁迫、侵害他人隐私、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、或有悖道德的内容的。

  11.含有中国法律、法规、规章、条例以及任何具有法律效力的规范所限制或禁止的其他内容的。

  12.违背公序良俗内容的。

  13.违反《职位信息发布规则》《知识产权保护规则》等芜湖人才网规则的。

  14.使用芜湖人才网服务的过程中,以任何方式危害求职者合法权益的。

  15.冒充任何人或机构,包含但不限于冒充芜湖人才网工作人员或以虚伪不实的方式陈述或谎称与任何人或机构有关的。

  16.发布、传播侵犯任何人的肖像权、名誉权、隐私权、专利权、商标权、著作权、商业秘密的信息或言论的。

  17.将病毒或其它计算机代码、档案和程序,加以上载、张贴、发送电子邮件或以其它方式传送的。

  18.跟踪或以其它方式骚扰其他用户的。

  19.未经合法授权而截获、篡改、收集、储存或删除他人个人信息、电子邮件或其它数据资料,或将获知的此类资料用于任何非法或不正当目的。

  20.以任何方式干扰或企图干扰芜湖人才网的任何产品、任何部分或功能的正常运行,或者制作、发布、传播上述工具、方法等。

  21.未能按照芜湖人才网的流程、规则进行注册、认证或使用本服务的,违反本服务功能限制或运营策略,或采取任何措施规避前述流程、规则、限制或策略的。

  22.未经许可使用插件、外挂或通过其他第三方工具、运营平台或任何服务接入本服务和相关系统的。

  23.利用芜湖人才网账号或芜湖人才网服务从事包括但不限于欺诈、传销、刷积分、违法物品营销等任何违法兼职或犯罪活动的。

  24.仿冒、混淆他人账号昵称、头像、功能介绍或发布招聘内容等,或冒充、利用他人名义对外招聘的。

  25.未经许可,以任何目的自行或授权、允许、协助任何第三人对平台内的任何信息内容进行非法获取,用于商业用途或其他任何目的。“非法获取”是指采用包括但不限于“蜘蛛”(spider)程序、爬虫程序、拟人程序等非真实用户或避开、破坏技术措施等非正常浏览的手段、方式,读取、复制、转存、获得数据和信息内容的行为。

  26.为任何注册用户或非注册用户提供自动登录到芜湖人才网、代办或协助他人代办身份认证服务的或代售身份认证所需的相关材料或凭据等。

  27.任何导致或可能导致人才集团与第三方产生纠纷、争议或诉讼的行为。

  五、用户违规行为的处理

  1.用户如违反本协议第二、第三、第四任意条款时,芜湖人才网有权不通知您自行采取措施,包括但不限于删除用户发布的内容,限制、暂停使用,或终止合作永久封禁账号等措施。

  2.用户使用虚假身份信息、公司信息进行注册,发布虚假招聘、求职信息,发布含有传销、色情、反动等严重违法内容,对外传播面试聊天等通讯记录等行为,视为严重违反本协议,给芜湖人才网造成经济、名誉等任何损失的,芜湖人才网将追究该用户的法律责任。

  3.因用户通过芜湖人才网提供的服务提供、张贴或传送内容、违反本服务条款、或侵害他人任何合法权益而导致任何第三人对芜湖人才网提出任何索赔或请求,用户应当赔偿芜湖人才网或其他合作伙伴的损失,包括但不限于赔偿经济损失以及因此产生的诉讼费、保全费、保全担保费、鉴定费、评估费律师代理费和合理的调查费用、差旅费等。

  4.用户在投诉其他用户有违法行为或违反本注册条款情形时,投诉者应承担不实投诉所产生的全部法律责任。如侵犯他人的合法权益,投诉人应独立承担全部法律责任。如给芜湖人才网造成损失的,投诉人应对芜湖人才网承担相应的赔偿责任,包括但不限于赔偿经济损失以及因此产生的诉讼费、保全费、保全担保费、鉴定费、评估费律师代理费和合理的调查费用、差旅费等。

  六、用户的个人信息保护

  芜湖人才网依法保护用户个人信息和隐私信息。有关隐私政策的内容,详见芜湖人才网《隐私政策》

  七、版权声明

  芜湖人才网特有的标识、版面设计、编排方式等知识产权均属芜湖人才网享有,未经芜湖人才网许可,不得任意复制、转载或使用,否则应承担芜湖人才网维权所支出的诉讼费、律师费等费用。

  八、关于用户在芜湖人才网的上传或张贴的内容

  1.用户在芜湖人才网上传或张贴的内容(包括但不限于照片、文字、面试经历及心得评价等),视为用户授予人才集团及其关联公司免费、非独家的使用权,芜湖人才网有权为展示、传播及推广前述张贴内容的目的,对上述内容进行复制、修改、出版等。该使用权持续至用户书面通知芜湖人才网不得继续使用,且芜湖人才网实际收到该等书面通知时止。

  2.任何第三方对于用户在芜湖人才网的公开使用区域张贴的内容进行复制、修改、编辑、传播等行为的,该行为产生的法律后果和责任均由行为人承担,与芜湖人才网无关。

  九、不可抗力及其他免责事由

  1.遭受不可抗力事件时,芜湖人才网可中止履行本协议项下的义务直至不可抗力的影响消除为止,并且不因此承担违约责任。

  2.对于用户通过人才集团提供的服务传送的内容,芜湖人才网会尽合理努力按照国家有关规定严格审查,但无法完全控制经由软件/网站服务传送的内容,不保证内容的正确性、完整性或品质。因此用户在使用芜湖人才网服务时,可能会接触到令人不快、不适当或令人厌恶的内容。在任何情况下,芜湖人才网均不为用户经由软件/网站服务以张贴、发送电子邮件或其它方式传送的任何内容负责。但芜湖人才网有权依法停止传输任何前述内容并采取相应行动,包括但不限于暂停用户使用软件/网站服务的全部或部分,保存有关记录,并根据国家法律法规、相关政策在必要时向有关机关报告并配合有关机关的行动。

  3.用户应对芜湖人才网上的其他用户发布的内容自行加以判断,并承担因使用内容而引起的所有风险,包括但不限于因对内容的正确性、完整性或实用性的依赖而产生的风险。人才集团无法且不会对因前述风险而导致的任何损失或损害承担责任。

  4.芜湖人才网有权制定一般措施及限制,包含但不限于软件服务将保留的电子邮件、聊天信息、所张贴内容或其他上载内容的最长期间、每个账号可收发沟通讯息的最大数量及可收发的单个消息的大小。通过服务存储或传送之任何信息、通讯资料和其他内容,如被删除或未予储存,芜湖人才网不承担任何责任。

  5.对于用户的投诉,芜湖人才网将尽合理努力进行核实和处理,但不保证一定能满足投诉者的要求。芜湖人才网有权决定是否向公众或向被投诉者公开投诉内容。对于投诉内容侵犯用户隐私权、名誉权等合法权益的,所有法律责任由投诉者承担,与芜湖人才网无关。

  十、本协议条款的变更和修改

  芜湖人才网有权依法随时对本协议的任何条款进行变更和修改。一旦发生条款变动,人才集团将在芜湖人才网软件内进行更新及提示。用户如果不同意条款的修改,应主动停止使用芜湖人才网或申请注销芜湖人才网账号。否则,如果用户继续使用用户账号,则视为用户已经接受本协议全部条款的修改。

  十一、通知

  芜湖人才网向其用户发出的通知,将采用页面公告等形式。本《用户协议》的条款修改或其他事项变更时,芜湖人才网以上述形式进行通知。

  十二、如何联系我们

  如您对本用户协议的内容有任何疑惑或不满意,请通过邮箱ahwhrcw@163.com与我们联系,我们将及时处理您的请求或投诉,并针对您的需求进行解释。

  十三、法律的适用和管辖

  1.本协议的生效、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的现行法律,如本协议因与中华人民共和国现行法律相抵触而导致部分条款无效的,不影响其他条款的效力。

  2.如就本协议的签订、履行等发生任何争议的,我们将与您协商解决,协商不成时,任何一方均可向芜湖市人民法院提起诉讼。